綠時(shí)青年發(fā)展計(jì)劃正式開(kāi)班
發(fā)布時(shí)間：2024-03-14
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3月8日，綠時(shí)青年發(fā)展計(jì)劃在寧波順利開(kāi)班，綠時(shí)總經(jīng)理謝總、以及14位項(xiàng)目導(dǎo)師和學(xué)員出席開(kāi)班典禮。
本次項(xiàng)目首次將人才盤(pán)點(diǎn)和人才發(fā)展項(xiàng)目融合。前期HRBP與部門(mén)負(fù)責(zé)人通過(guò)盤(pán)點(diǎn)了解業(yè)務(wù)目標(biāo)與人員現(xiàn)狀，明確崗位能力和業(yè)績(jī)要求，并解構(gòu)部門(mén)目標(biāo)至個(gè)人核心目標(biāo)與關(guān)鍵舉措。在此基礎(chǔ)上聯(lián)同賽爾學(xué)院確定資深員工能力培養(yǎng)方向和業(yè)務(wù)研究方向任務(wù)。
開(kāi)班典禮上，項(xiàng)目組介紹了前期盤(pán)點(diǎn)和訪談結(jié)果，項(xiàng)目以IDP為重要工具貫穿，配合“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題”工作坊和內(nèi)部課程體系開(kāi)發(fā)，三條主線助力學(xué)員業(yè)務(wù)能力提升。謝總針對(duì)學(xué)員共性挑戰(zhàn)做了回復(fù)，寄語(yǔ)學(xué)員不斷學(xué)習(xí)，期望資深員工課題的有效落地，助力部門(mén)發(fā)展。
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