近日，歷時7個月的優(yōu)德蒲公英項目迎來了結(jié)業(yè)典禮，杭州、義烏兩地連線，集中展示學(xué)習(xí)成果，表彰先進(jìn)，集團(tuán)及公司領(lǐng)導(dǎo)方永強、何波和30余位學(xué)員參加典禮。

大家共同回看了七個月的學(xué)習(xí)足跡，通過知識導(dǎo)入、集中討論、學(xué)習(xí)共創(chuàng)等形式，梳理了運營、物流、設(shè)計、財務(wù)、倉儲等各崗位的工作模塊和流程框架，輸出了優(yōu)德內(nèi)部運營崗位學(xué)習(xí)地圖，為后續(xù)新人入職提供了崗位學(xué)習(xí)資源和工具表單。

本項目合計開發(fā)了21門課程，共計參課246人次，平均課程滿意度達(dá)97.37%，。學(xué)員們在復(fù)盤會中針對新問題，又產(chǎn)出”爆品打造的運營關(guān)鍵動作”、“新晉管理者常見問題Q&A”等成果。

陳佩男、徐丹妮、吳康寧被評為優(yōu)秀講師。由皇甫勇開發(fā)的《YDL08運營關(guān)鍵點》、林萌和周亮開發(fā)的《廣告常見問題沙龍》兩門課程滿意度100%，被評為優(yōu)秀課程。盧琪和邢蒙蒙兩位新人被評為優(yōu)秀參訓(xùn)學(xué)員。

優(yōu)德電商總監(jiān)何波何總指出，公司推出蒲公英項目，建設(shè)和完善培訓(xùn)體系，旨在幫助大家啟動個人學(xué)習(xí)，起到發(fā)軔的作用，同時有推進(jìn)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)、干部梯隊建設(shè)，推動優(yōu)德未來將星如云、人才輩出。