賽爾集團(tuán)召開運(yùn)營決策會(huì)議
發(fā)布時(shí)間：2016-05-18
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賽爾網(wǎng)訊 5月16日，賽爾集團(tuán)運(yùn)營決策委員會(huì)召開會(huì)議，全體委員出席，徐平炬總裁主持會(huì)議。
會(huì)議首先歡迎環(huán)宇港通王世清總經(jīng)理、優(yōu)途國旅張孝偉總經(jīng)理兩位新成員，兩位分別來自國際貨代和旅游行業(yè)，今后兩位參與集團(tuán)決策，有利于加強(qiáng)集團(tuán)核心主業(yè)和延伸新業(yè)務(wù)的交流互動(dòng)，了解行業(yè)形勢(shì)和集團(tuán)戰(zhàn)略，促進(jìn)各自業(yè)務(wù)開展。兩位匯報(bào)了今年以來各自公司的經(jīng)營情況。
會(huì)議認(rèn)為，集團(tuán)堅(jiān)持以消費(fèi)品進(jìn)出口為核心主業(yè)，同時(shí)探索產(chǎn)品專業(yè)化系列化模式，積極延伸布局國際貨代、跨境電商、外貿(mào)供應(yīng)鏈服務(wù)、報(bào)關(guān)報(bào)檢、旅游定制、會(huì)展翻譯等領(lǐng)域，并以戰(zhàn)略直投、天使投資、股權(quán)基金等方式對(duì)外投資，“四線并舉”戰(zhàn)略有利于抓住新機(jī)遇、增強(qiáng)經(jīng)營穩(wěn)定性。環(huán)宇港通和優(yōu)途國旅成立以來，兩位總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)有方，團(tuán)隊(duì)漸趨成熟，業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)較快，徐總要求集團(tuán)各子公司、各部門要大力支持環(huán)宇和優(yōu)途兩個(gè)公司發(fā)展，為擴(kuò)大企業(yè)影響協(xié)助做好宣傳推廣。
會(huì)議通報(bào)了2016年集團(tuán)各公司、各部門考核激勵(lì)方案，分析了前4月完成指標(biāo)情況，對(duì)于今年初確定的全年考核激勵(lì)方案，目標(biāo)設(shè)定有挑戰(zhàn)性，指標(biāo)設(shè)置科學(xué)合理，有利于逐月逐季落地推進(jìn)，各子公司總經(jīng)理與集團(tuán)簽下了年度考核“軍令狀”。
信息技術(shù)部匯報(bào)了各子公司（部門）信息化系統(tǒng)開發(fā)進(jìn)度和下階段重點(diǎn)工作，委員們交流了近年來各公司業(yè)務(wù)信息化系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。大家認(rèn)為信息化系統(tǒng)能促進(jìn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化，便于提高工作效率、保存業(yè)務(wù)痕跡、積累經(jīng)營數(shù)據(jù)，這是順應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”大趨勢(shì)的必然之舉，今后公司要進(jìn)一步加大信息技術(shù)投入，積極延攬信息技術(shù)人才，提高企業(yè)信息化建設(shè)水平。
會(huì)議研究了人力資源工作，2015年集團(tuán)員工規(guī)模較上年繼續(xù)增長(zhǎng)，顯示出企業(yè)良好的成長(zhǎng)性，但當(dāng)前也面臨部分專業(yè)技術(shù)崗位人員不足問題，今后仍需加強(qiáng)招聘針對(duì)性和有效性，并注意提高員工隊(duì)伍的穩(wěn)定性。會(huì)議同時(shí)聽取了單證配載部和風(fēng)險(xiǎn)管理部工作匯報(bào)，研究了全集團(tuán)年度客戶匯總的數(shù)量類型、合作規(guī)模、區(qū)域分布、信保投保、報(bào)關(guān)報(bào)檢、物流配送等情況。會(huì)議還討論了賽爾思想?yún)R公益論壇方案、集團(tuán)20周年慶初步計(jì)劃、寧波辦公總部大樓購置設(shè)想等議題。
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